Trata-se de um espaço coletivo organizado, participativo e democrático, que funciona à maneira de um órgão colegiado e se destina a empreender uma política institucional de resgate dos valores de universalidade, integralidade e aumento da equidade no cuidado em saúde, além de democratização na gestão, em benefício dos usuários e dos trabalhadores da saúde.

Quem pode participar

O Grupo de Trabalho de Humanização é constituído por lideranças representativas do coletivo de profissionais e demais trabalhadores de cada Unidade da Fundação Hemominas, sendo aberto a todos os que tenham interesse e disponibilidade em participar.

Funções

• Difundir os princípios norteadores da Política Nacional de Humanização (PNH);
• Pesquisar e levantar os pontos críticos do funcionamento de cada serviço e sua rede de referência;
• Promover o trabalho em equipes multiprofissionais, estimulando a transversalidade e a grupalidade;
• Propor uma agenda de mudanças que possam beneficiar os usuários e os trabalhadores da saúde;
• Incentivar a democratização da gestão de serviços;
• Divulgar, fortalecer e articular as iniciativas humanizadoras existentes;
• Estabelecer fluxo de propostas entre os diversos setores das instituições de saúde, a gestão, os usuários e a comunidade;
• Melhorar a comunicação e a integração do equipamento de saúde (unidade da fundação) com a comunidade (de usuários e clientes) na qual está inserida.

Unidades implantadas

Praticamente todas as Unidade da Fundação Hemominas (UFH) já tiveram o seu Grupos de Trabalho de Humanização (GTH) implantado em alguma fase de seu funcionamento, mas não necessariamente ele foi ou é atuante.

Neste momento em que a Humanização tornou-se um Projeto Estratégico da Fundação Hemominas, é imprescindível que os GTH de todas as UFH sejam implantados ou reativados, realizem efetivamente as suas atribuições e se articulem com o Colegiado Gestor da Humanização na Fundação Hemominas.