Na manhã desta terça-feira, 21/05, ocorreu a reunião de lançamento do Plano de Integridade da Fundação Hemominas. A presidente da instituição, Júnia Cioffi, acompanhada das diretoras, assessoras e membros do grupo de trabalho responsável pela elaboração do plano receberam, no prédio da Administração Central, o Controlador-Geral do Estado, Rodrigo Fontenelle, a Superintendente Central de Integridade e Controle Social e Subcontroladora de Governo Aberto em exercício, Juliana Aschar, e a Diretora de Promoção da Integridade, Tatiane de Jesus. A iniciativa segue as diretivas do Decreto nº 47.185, de 12 de maio de 2017, que instituiu o Plano Mineiro de Integridade (PMI).

Rodrigo Fontenelle falou sobre sua gestão à frente da Controladoria-Geral do Estado (CGE) e a importância da atuação preventiva como forma de mudança de hábitos nas organizações públicas. “Auditoria, integridade e transparência são os pilares para uma administração pública de sucesso. Aceitei o convite do governador Romeu Zema para trabalhar em Minas Gerais, pois ele compartilha a mesma ideia”. Fontenelle parabenizou a Fundação pela implantação do Plano de Integridade: “A Hemominas é uma das primeiras instituições a elaborar o plano no Estado, e fico muito feliz por saber que o projeto está concluído e bem feito. E pontuou: “O mais difícil começa agora, na fase de implantação, mas podem contar com a equipe da CGE neste processo”, conclui.

Ao agradecer a presença do Controlador e da equipe da CGE Júnia Cioffi ressaltou que a instituição sempre busca agir corretamente para prestar um atendimento de excelência à população. A iniciativa segue as diretivas do Decreto nº 47.185, de 12 de maio de 2017, que instituiu o Plano Mineiro de Integridade (PMI). Sobre o conteúdo do Plano, a presidente avalia que é compatível com a realidade da instituição. “O Plano de integridade veio ao encontro das ações que já estão sendo implementadas. Fico feliz, pois ele foi baseado em ações que acreditamos e que estão em conformidade com o planejamento estratégico da Fundação Hemominas”.

Organização

Por sua vez, Tatiane de Jesus assim avaliou o trabalho realizado: “Quero parabenizar a Hemominas pela organização. Meu trabalho na avaliação do plano foi facilitado pela competência de todos os profissionais envolvidos no projeto”.

Após a reunião, os representantes da CGE participaram de um hemotur no Hemocentro de Belo Horizonte (HBH), onde conheceram o ciclo do sangue ao percorrer os setores de Cadastro de Doadores, Triagem Clínica, Coleta, Laboratórios de Fracionamento e Prova Cruzada. Além disso, visitaram o Ambulatório do HBH, que é referência para o diagnóstico e tratamento de pacientes portadores de coagulopatias, hemoglobinopatias e os que necessitam de transfusão de sangue ou sangria terapêutica no estado de Minas Gerais.

Juliana Aschar conta que já admirava muito a instituição e que a visita ao Hemocentro superou as expectativas. “A oportunidade de visitar as dependências do HBH e ver todo o cuidado dos profissionais me deixou ainda mais fascinada”, conclui.

Plano de Integridade

De acordo com Lucimara Ribeiro, auditora seccional da Fundação Hemominas, a ideia de criar o Plano de Integridade nasceu da necessidade de uma agenda com foco preventivo. O ambiente foi favorável para o aprimoramento da ideia: “A Hemominas possui um ambiente maduro com relação a ações de integridade já incorporadas às rotinas, faltava apenas sistematizá-las”, afirma.

A auditora informa que a sugestão de registro e organização de tais ações foi pautada em reunião da direção da instituição, que apoiou integralmente a proposta e indicou representantes de todas as diretorias e assessorias para composição do grupo de trabalho. “O grupo de trabalho multidisciplinar com servidores de todas as áreas foi um facilitador para a elaboração do Plano de Integridade da Hemominas, um instrumento que visa, sobretudo, à promoção da cultura, da ética e da integridade institucionais”.

O Plano de Integridade da Fundação é composto por cinco eixos temáticos (pessoas, governança, informação e conhecimento, construção coletiva e ética pública), divididos em quinze subeixos em que foram propostas vinte e quatro ações que enfatizam não só o acesso à informação, mas também princípios éticos e constitucionais norteadores da Administração Pública brasileira.

Tais ações, que abrangem qualidade de vida, treinamento e capacitações, liderança, controles internos e gerenciamento de riscos, transparência, segurança da informação, comunicação, Ouvidoria, canal de denúncias, nepotismo, assédio moral, entre outras, têm por objetivo garantir a efetividade e lisura da atuação institucional e, assim, contribuir para o fortalecimento da confiança dos usuários do Sistema Único de Saúde, dos agentes públicos e da sociedade em geral nos serviços prestados pela Fundação Hemominas. “O Plano de Integridade consolida e reflete o trabalho de nossos servidores, sempre pautado pelo comprometimento de bem servir aos doadores e pacientes da Fundação Hemominas”, conclui Lucimara.

O grupo multidisciplinar responsável pela elaboração do Plano de Integridade da Fundação Hemominas é formado pelas servidoras Ariane Leite (Diretoria de Atuação Estratégica), Camila Motta (Assessoria de Comunicação Social), Flávia Fraga (Procuradoria), Grazielle Dias (Diretoria Técnico-Científica), Kelly Cristina Fernandes (Diretoria de Planejamento Gestão e Finanças), Lucimara Ribeiro (Auditoria Seccional) e Maria José Trancoso (Diretoria Técnico-científica). A equipe contou com a colaboração das servidoras da CGE Danielle Teodora, Juliana Aschar e Tatiane de Jesus e de Kátia Coelho, da Diretoria de Atuação Estratégica.